残業代等賃金・退職金請求事件

【労働者の方】 着手金・成功報酬金

【交渉事件・労働審判事件】 

以下の何れかからお選び頂けます。ただし、事件の難易度によりBコースのみを承る場合もあります。

なお、別途、諸費用(郵便料、印紙、残業代計算業務委託料、通信費等)が必要です。

(Aコース)

 着手金:5万円(分割払いも可能です)

 成功報酬:経済的利益の30%

(Bコース)

経済的利益額

着手金(税抜)

報酬金(税抜)

300万円以下の場合

24万円

16

300万円を超3000万円以下の場合

5%+9万円

10%+18万円

3000万円を超3億円以下の場合

3%+69万円

6%+138万円

3億円を超える場合

2%+369万円

4%+738万円

 *着手金は,相手方から回収できなかった場合であっても返金致しかねますので,予めご了承下さい。 

*成功報酬金の計算例~500万円を回収した場合

 500万×10%+18万=50万+18万

 =68万円を成功報酬金として頂戴致します。

*回収できなかった場合には,成功報酬金は発生致しません。

 

【労働訴訟事件】

交渉事件等のBコースに従います

 *「交渉事件」又は「労働審判事件」から「労働訴訟事件」に移行した場合には,「労働訴訟事件」の着手金は,事件の難易度により減額致します。

 

【仮差押え・先取特権に基づく差押え】

交渉事件等のBコースに従います。

*会社が倒産の危機に瀕している場合など、未払い賃金の回収が出来ないおそれがあるときなどにご相談下さい。

【使用者の方】 着手金・成功報酬金

【交渉事件・労働審判事件】

着手金:30万円

成功報酬

経済的利益額

報酬金(税抜)

300万円以下の場合

20

300万円を超3000万円以下の場合

15%+18万円

3000万円を超3億円以下の場合

10%+138万円

3億円を超える場合

6%+738万円

 

なお、別途、諸費用(郵便料、印紙、残業代計算業務委託料、通信費等)が必要です。

 

*成功報酬金の計算例~労働者から500万円を請求されていたが、200万円の支払いで和解できた場合

 (500万-200万)×15%+18万=45万+18万

 =63万円を成功報酬金として頂戴致します。

*減額できなかった場合には,成功報酬金は発生致しません。

 

【労働訴訟事件】

交渉事件等に従います。

*「交渉事件」又は「労働審判事件」から「労働訴訟事件」に移行した場合には,「労働訴訟事件」の着手金は,事件の難易度により減額致します。


不当解雇等事件

【労働者の方】 着手金・成功報酬金

【交渉事件・労働審判事件】 

(Aコース)

設けておりません。

(Bコース)

金銭的給付を請求する場合(請求しない場合には160万円として扱います。)

経済的利益額

着手金(税抜)

報酬金(税抜)

300万円以下の場合

24万円

16

300万円を超3000万円以下の場合

5%+9万円

10%+18万円

3000万円を超3億円以下の場合

3%+69万円

6%+138万円

3億円を超える場合

2%+369万円

4%+738万円

 

経済的利益は160万円に金銭的給付を加算した金額又は月給の3か月分(税抜)のいずれか高い金額 

【労働訴訟事件】

交渉事件等のBコースに従う

 

*「交渉事件」・「労働審判事件」から「労働訴訟事件」に移行した場合には,「労働訴訟事件」の着手金は,事件の難易度により減額致します。

*着手金は,相手方から回収できなかった場合であっても返金致しかねますので,予めご了承下さい。 

【地位保全・賃金仮払仮処分申立て】

解雇等により収入が絶たれた場合に、賃金を仮に支払うよう求める申立です。

 

着手金:5万円+出廷回数1回につき2万円(5回分要前納)

成功報酬:和解により終局的に解決した場合には経済的利益の30%、それ以外は20%。

【使用者の方】 着手金・成功報酬金

【交渉事件】

<着手金>

不当解雇事件+賃金請求・退職金請求事件:30万円

不当解雇事件+賃金請求・退職金請求事件+残業代請求:40万円

 

【労働審判事件】

<着手金>

不当解雇事件+賃金請求・退職金請求事件:40万円

不当解雇事件+賃金請求・退職金請求事件+残業代請求:50万円

交渉事件→労働審判事件:上記金額の半額

 

【交渉・労働審判事件】<成功報酬金>

解雇が認められた場合や解決した場合など別途相談により決定させて頂きます。

 

【賃金仮払仮処分申立事件】

着手金:25万円

成功報酬:

 和解による終局的解決:交渉事件等に従います。

 勝訴:60万円


セクハラ・パワハラ事件

不当解雇事件の料金体系に従います。

相談予約は電話又はネットで受付

☎0985ー27ー2220